{"id":1405,"date":"2024-07-24T10:09:46","date_gmt":"2024-07-24T08:09:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.transformaw.com\/blog\/?p=1405"},"modified":"2024-07-24T10:16:04","modified_gmt":"2024-07-24T08:16:04","slug":"mujeres-y-videojuegos-de-la-estereotipacion-y-el-acoso-al-reconocimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.transformaw.com\/blog\/mujeres-y-videojuegos-de-la-estereotipacion-y-el-acoso-al-reconocimiento\/","title":{"rendered":"Mujeres y videojuegos: de la estereotipaci\u00f3n y el acoso al reconocimiento"},"content":{"rendered":"\n

Mar\u00eda Rosa Vallecillo G\u00e1mez.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Ja\u00e9n.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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1. La relaci\u00f3n entre\u00a0las mujeres y los videojuegos<\/strong>,\u00a0est\u00e1 siendo objeto de una gran atenci\u00f3n acad\u00e9mica y medi\u00e1tica. Desde la d\u00e9cada de 1990, las jugadoras han sido consideradas una minor\u00eda en la\u00a0industria de los videojuegos, aunque las tornas est\u00e1n cambiando y cada vez m\u00e1s la proporci\u00f3n de g\u00e9nero se acerca a la igualdad. A principios de la d\u00e9cada de 2010, las mujeres representan alrededor del 50% de todos los jugadores de videojuegos, sin embargo, no se puede establecer una generalizaci\u00f3n porque la proporci\u00f3n de g\u00e9nero difiere significativamente entre los g\u00e9neros de juegos. Por ejemplo, las mujeres est\u00e1n muy poco representadas en g\u00e9neros como los\u00a0videojuegos de disparos en primera persona<\/a>\u00a0y juegos de gran estrategia. El sexismo en los videojuegos, incluido\u00a0el acoso sexual, y la subrepresentaci\u00f3n de las mujeres como personajes en los juegos, es un tema de debate cada vez mayor en la cultura de los videojuegos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

La conciencia de esta situaci\u00f3n en una industria que mueve casi 2000 millones de euros al a\u00f1o solo en Espa\u00f1a, ha hecho crecer las iniciativas para tratar de aumentar la cantidad de mujeres jugadoras, evidenciando los problemas asociados a esa falta de presencia y reconocimiento y que est\u00e1n relacionados con la privaci\u00f3n de derechos de las mujeres de uno de los \u00e1mbitos culturales de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento, as\u00ed como la naturaleza del mercado de mujeres jugadoras. Los esfuerzos se centran en el afrontamiento de problemas como la publicidad de g\u00e9nero, estereotipos sociales y la falta de mujeres en profesiones asociadas tales como: creadoras de videojuegos, codificadoras,\u00a0desarrolladoras<\/a>, productoras… Incluso una denominaci\u00f3n espec\u00edfica, la de gamer\u00a0girl<\/em> ha generado controversia porque un t\u00e9rmino que se cre\u00f3 para ser inclusivo, ha degenerado en un t\u00e9rmino ofensivo que ensancha la brecha.<\/p>\n\n\n\n

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2. La influencia en los riesgos psicosociales. <\/strong>El Gamergate, fue el nombre dado a una campa\u00f1a de ciberacoso ocurrida hace ya 10 a\u00f1os en la que a trav\u00e9s del uso del hashtag #GamerGate en plataformas tales como\u00a0Reddit<\/a>,\u00a04chan<\/a>\u00a0o\u00a08chan<\/a> se ejerci\u00f3 un acoso prolongado acompa\u00f1ado de amenazas contra varias desarrolladoras y quienes las apoyaban bajo el pretexto de \u00ab\u00e9tica en el periodismo de videojuegos\u00bb.<\/a> Acerc\u00e1ndose al inicio del\u00a0movimiento Me Too<\/a>\u00a0en la d\u00e9cada de 2010, la controversia de Gamergate fue vista como un preludio potencial para que la industria experimentara su propio tipo de movimiento Me Too y reconociera la hostilidad a la que se enfrentaban las mujeres que trabajaban en esta industria. Sin embargo, para 2018, Keza MacDonald de\u00a0The Guardian<\/em><\/a>, reconoci\u00f3 que \u00abla industria de los videojuegos a\u00fan no ha tenido su momento #MeToo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pero este no ha sido el \u00fanico incidente. Riot Games<\/a>, una desarrolladora de videojuegos se vio sometida a un proceso de inspecci\u00f3n\u00a0tras la publicaci\u00f3n de un informe en el que un grupo amplio de trabajadoras y extrabajadoras denunciaban a trav\u00e9s de entrevistas que se publicaron en una web especializada en videojuegos – Kotaku<\/em><\/a>\u00a0\u2013 la existencia de una cultura sexista dentro de la empresa.\u200b La investigaci\u00f3n tuvo comoconsecuencias la interposici\u00f3n de una demanda colectiva que, finalmente, se resolvi\u00f3 mediante acuerdo extrajudicial por 10 millones de d\u00f3lares estadounidenses<\/a>. Una segunda investigaci\u00f3n realizada por el Department of Fair Employment and Housing\u00a0– DFEH<\/a> de California descubri\u00f3 que hab\u00eda m\u00e1s problemas en Riot de los que se hab\u00edan revelado anteriormente por lo que puso en cuesti\u00f3n el acuerdo alegando que las empleadas deb\u00edan de haber recibido una compensaci\u00f3n mayor por el comportamiento de la empresa que ascender\u00eda a 400 millones de d\u00f3lares estadounidenses. En 2021 se retomaron las acciones contra la empresa y el conflicto a\u00fan sigue activo<\/a>. \u200b<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, los beneficios para la salud mental del uso de los videojuegos, lleva a\u00f1os estudi\u00e1ndose. Los datos de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Videojuegos<\/a>, arrojan los siguientes resultados<\/p>\n\n\n\n