{"id":1232,"date":"2022-11-03T15:03:50","date_gmt":"2022-11-03T14:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.transformaw.com\/blog\/?p=1232"},"modified":"2022-11-03T15:03:51","modified_gmt":"2022-11-03T14:03:51","slug":"digitalizacion-y-trabajo-por-cuenta-propia-el-sistema-de-cotizacion-real-para-autonomos-y-un-poco-mas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.transformaw.com\/blog\/digitalizacion-y-trabajo-por-cuenta-propia-el-sistema-de-cotizacion-real-para-autonomos-y-un-poco-mas\/","title":{"rendered":"Digitalizaci\u00f3n y trabajo por cuenta propia: el sistema de cotizaci\u00f3n real para aut\u00f3nomos y un poco m\u00e1s"},"content":{"rendered":"\n

Mar\u00eda Rosa Vallecillo G\u00e1mez.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Ja\u00e9n.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201cSi buscas resultados distintos<\/em><\/strong>
No hagas siempre lo mismo\u201d<\/em><\/strong>
A. Einstein<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

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1.El nuevo sistema de cotizaci\u00f3n para los trabajadores por cuenta propia<\/strong>. La publicaci\u00f3n del RD Ley 13\/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotizaci\u00f3n para los trabajadores  por cuenta propia o aut\u00f3nomos y se mejora la protecci\u00f3n por cese de actividad<\/a>, cuya entrada en vigor est\u00e1 prevista para enero de 2023 viene a cumplir el acuerdo adoptado en el Pacto de Toledo<\/a> y el Acuerdo Social Tripartito de 1 de julio de 2021<\/a>, adem\u00e1s de recoger el compromiso establecido en la Componente 30 del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia<\/a>. Su desarrollo est\u00e1 previsto para 3 a\u00f1os en 15 tramos de despliegue progresivo para la determinaci\u00f3n de las bases de cotizaci\u00f3n y cuotas de los aut\u00f3nomos en funci\u00f3n de los rendimientos netos y supone la implementaci\u00f3n de un sistema puente como transici\u00f3n al modelo de cotizaci\u00f3n por ingresos reales.<\/p>\n\n\n\n

La norma define el concepto de rendimientos netos<\/a> como la diferencia entre los ingresos y los gastos en los que se incurra en el ejercicio de la actividad y que sean necesarios para la obtenci\u00f3n de ingresos. Adicionalmente se incluye un 7% – 3% si se trata de aut\u00f3nomos societarios – de deducci\u00f3n por gastos gen\u00e9ricos a aplicar sobre la cantidad resultante. En funci\u00f3n de la previsi\u00f3n de ingresos los aut\u00f3nomos pueden cambiar su cuota hasta seis veces al a\u00f1o, con una regularizaci\u00f3n a efectuar al final del ejercicio. Las cuotas oscilar\u00e1n para 2023 entre 230 y 500\u20ac y en 2025 entre 200 y 590\u20ac. Se prev\u00e9 una reducci\u00f3n de la cuota de un 30% con respecto a la actual. Igualmente, a partir del 1 de enero de 2023 la cuota reducida pasar\u00e1 a ser de 80\u20ac, 20\u20ac m\u00e1s de la actual.<\/p>\n\n\n\n

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2.El procedimiento digital.<\/strong> Y habr\u00e1 quien a estas alturas est\u00e9 pensando qu\u00e9 es lo que esta circunstancia afecta a la tem\u00e1tica de este blog dirigido a las consecuencias de la digitalizaci\u00f3n econ\u00f3mica en el trabajo y el empleo\u2026 y hacen bien, porque ya que anunciamos en el t\u00edtulo de esta entrada la referencia a su contenido, esto es c\u00f3mo la digitalizaci\u00f3n puede afectar\/favorecer a las personas que ejercen su actividad por cuenta propia, el primer punto no ha sido m\u00e1s que una informaci\u00f3n adicional y creo que no bald\u00eda, aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid.<\/p>\n\n\n\n

Porque resulta que la gesti\u00f3n de estos c\u00e1lculos se realizar\u00e1 a trav\u00e9s del portal ImportaSS<\/a>. Los aut\u00f3nomos<\/a> tendr\u00e1n que presentar la previsi\u00f3n anual y este portal asigna la cuota a pagar. ImportaSS<\/a> es un espacio digital adaptado a dispositivos m\u00f3viles accesible desde la web (SEDESS) y la App de la Seguridad Social. Seg\u00fan la informaci\u00f3n que consta en la publicidad de la propia aplicaci\u00f3n, ya no es necesario saberse la normativa a aplicar en cada uno de los casos porque el portal gu\u00eda al usuario en cada uno de los tr\u00e1mites a trav\u00e9s de explicaciones e informaci\u00f3n sobre cada una de las decisiones y los derechos y obligaciones.<\/p>\n\n\n\n

Entre las cuestiones que dotan de accesibilidad y de facilitaci\u00f3n de los tr\u00e1mites encontramos, por ejemplo, la asignaci\u00f3n autom\u00e1tica de un N\u00famero de Afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social si no se dispone de \u00e9l en el momento del inicio del alta en el portal, lo que evita el tr\u00e1mite adicional de solicitud. Igualmente, en el caso de no poder finalizar el tr\u00e1mite por alguna causa \u2013 falta de alg\u00fan dato, por ejemplo \u2013 se dispone de acceso a un borrador durante 10 d\u00edas para facilitar el alta. Existe, tambi\u00e9n, la posibilidad de programar las altas y bajas si se conoce la fecha en la que se van a producir e incluso cancelarlas si no se inicia o finaliza la actividad en la fecha informada. La secci\u00f3n \u201cTu archivo de documentos\u201d en el \u00e1rea personal del portal<\/a>, es el v\u00ednculo personalizado del usuario a sus tr\u00e1mites. Y, por \u00faltimo, y no menos importante de cara a la planificaci\u00f3n, existe un simulador para consultar la cuota aproximada, algo parecido al ya conocido simulador de c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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3.Y como de analizar las herramientas digitales<\/strong> a disposici\u00f3n de las personas trabajadoras aut\u00f3nomas que la administraci\u00f3n pone a disposici\u00f3n de estos trabajadores, en este caso para mejorar y favorecer la digitalizaci\u00f3n de sus negocios, es indispensable hacer referencia al Kit Digital<\/a>, el paquete de ayudas a la digitalizaci\u00f3n vigente para este a\u00f1o. Como casi todas las ayudas relacionadas con la tecnolog\u00eda, estas se financian con fondos comunitarios, en concreto las ayudas proceden de los Fondos Next Generation de la UE<\/a>, enmarcados en la Agenda Digital 2025<\/a>. Se dirigen a aut\u00f3nomos y Pymes, y teniendo en cuenta porcentaje mayoritario de estas empresas en nuestro pa\u00eds, debemos suponer su importancia para el avance de nuestra econom\u00eda, porque su fin es la \u201cmejora de la productividad y el aumento de la competitividad de estas empresas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Se justifica la necesidad de estas ayudas en los datos que arroja el \u00cdndice DESI (\u00cdndice de Econom\u00eda y Sociedad Digital)<\/a> y que sit\u00faa a Espa\u00f1a en 2021 en el puesto 16 de los 27<\/strong> en cuanto a digitalizaci\u00f3n de las Pymes<\/strong> y que supone un descenso con respecto al a\u00f1o anterior de 3 puestos que, inevitablemente, se deber\u00edan corregir. Pero \u00bfqu\u00e9 es lo que pretenden estas ayudas? Pues fundamentalmente, un incremento de la madurez digital. Eso s\u00ed, cumpliendo una serie de condiciones para el acceso, entre ellas: ser microempresa, Pyme o persona trabajadora aut\u00f3noma, que la empresa no est\u00e9 calificada como empresa en crisis, estar al corriente de todas las obligaciones fiscales y tributarias, no incurrir en las prohibiciones contenidas en la Ley General de subvenciones<\/a>, que la empresa est\u00e9 inscrita en el correspondiente registro empresarial\u2026 esto es, todas las cuestiones habituales cuando se pretende acceder a subvenciones.<\/p>\n\n\n\n

Pero, adem\u00e1s, la digitalizaci\u00f3n, como no pod\u00eda ser de otra manera, tambi\u00e9n introduce en esta solicitud un condicionamiento relacionado y algo m\u00e1s novedoso a los que se nos tiene acostumbrados, cual es el disponer de la evaluaci\u00f3n del Nivel de Madurez Digital<\/a> de acuerdo como el test de diagn\u00f3stico que se contiene en la plataforma del Ministerio Acelera Pyme. Esta plataforma incluye tres herramientas: el Test de Diagn\u00f3stico Digital, la Autoevaluaci\u00f3n de Transformaci\u00f3n Digital y la Autoevaluaci\u00f3n de Ciberseguridad<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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4.A modo de valoraci\u00f3n\/conclusi\u00f3n<\/strong>. En toda la informaci\u00f3n utilizada para la elaboraci\u00f3n de esta entrada, me surgen dudas y al mismo tiempo echo de menos un par cuestiones que pongo sobre el papel y a la valoraci\u00f3n del lector.<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, siempre que se habla de pol\u00edticas de fomento del trabajo aut\u00f3nomo y, especialmente en las aqu\u00ed referenciadas que implican para su acceso el uso de la tecnolog\u00eda, nunca encuentro las tan ansiadas acciones de formaci\u00f3n que deber\u00edan de llevar impl\u00edcitas \u2013 incluidas como derechos en la LETA – y que, a mi juicio y enlazo con otras tem\u00e1ticas de este blog, evitar\u00edan a este colectivo algunos de los llamados riesgos psicosociales asociados a la digitalizaci\u00f3n. Hablo del tecnoestr\u00e9s<\/a> o la tecnofobia<\/a> por la imposici\u00f3n del uso de estas herramientas y el desconocimiento de su uso por parte del usuario.<\/p>\n\n\n\n

Y, en segundo lugar, me hace reflexionar sobre las bondades para los aut\u00f3nomos de los mecanismos de reducci\u00f3n de las cuotas de Seguridad Social. A mi juicio, estas medidas trasladan al propio aut\u00f3nomo la responsabilidad sobre su futura pensi\u00f3n \u2013 a menos cotizaciones, pensiones m\u00e1s bajas \u2013 lo que sigue suponiendo una brecha entre las pensiones percibidas por los trabajadores por cuenta ajena y las percibidas por los trabajadores por cuenta propia. Am\u00e9n de su impacto en la \u201chucha\u201d de Seguridad Social. Y digo yo \u00bfno ser\u00eda mejor instituir medidas de ayuda al establecimiento de los aut\u00f3nomos que no dependieran del futuro de sus pensiones? Total\u2026caja \u00fanica, fondos p\u00fablicos\u2026crecimiento econ\u00f3mico\u2026 pol\u00edticas de empleo o autoempleo. Nos falta cultura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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